U bladert nu door: recent werk
|

Projectcommunicatie voor cultuuromslag

Zorgcentrum Abbingahiem Leeuwarden, onderdeel van zorggroep Noorderbreedte

‘Hoe kan communicatie ons helpen bij een cultuuromslag?’

De moderne oudere wil zolang mogelijk zijn eigen leven kunnen bepalen. Thuis, maar indien nodig ook in een verzorgings- of verpleeghuis. Dat vraagt om een cultuuromslag in Abbingahiem. Aanbodgericht werken wordt vraaggericht werken. Al eerder bedacht Groot Haar + Orth in opdracht van Noorderbreedte het concept TANGO. TANGO helpt medewerkers de omslag te maken naar een andere manier van werken, waarbij (nog) beter wordt ingespeeld op wat de cliënt zelf wil. Wij organiseerden een brainstormbijeenkomst met het managementteam van Abbingahiem. Op basis daarvan maakten we een aantrekkelijk boekje met de nieuwe visie voor het zorgcentrum. Als pijlers voor het verandertraject bedachten we vier kernwaarden waarmee medewerkers en teams aan de slag zijn gegaan. Centrale vraag: hoe breng ik deze waarden in de praktijk en wat heb ik daarvoor nodig? Een speciale ‘kernwaardenwaaier’ helpt medewerkers de waarden te vertalen naar concreet gedrag.

 

U bladert nu door: recent werk
|